Подбор кадров для предприятия, специализирующегося на выпуске светотехнической продукции под ключ и её комплектующих - РЕГРО
Подбор кадров для предприятия, специализирующегося на выпуске светотехнической продукции под ключ и её комплектующих картинка

01.12.2023

Подбор кадров для предприятия, специализирующегося на выпуске светотехнической продукции под ключ и её комплектующих

Нужна консультация?

Оставьте ваши контактные данные в поле ниже, наш специалист свяжется с вами и бесплатно проконсультирует.

    Будьте в курсе!

    Подпишитесь на нашу рассылку и получайте актуальные новости компании в числе первых

      О заказчике

      Производителю широкого ассортимента светильников для бытового, промышленного, административного и ЖКХ сегментов требовался подбор квалифицированного рабочего коллектива, поэтому он обратился к ведущему аутстаффинговому провайдеру «РЕГРО».

      Задачи

      Компании заказчика требовались кадры с релевантным опытом работы на высокотехнологичном оборудовании для выпуска светотехнической продукции «под ключ», а также было необходимо сформировать профессиональный рабочий коллектив, соответствующий всем требованиям, чтобы повысить эффективность бизнеса.

      Процесс подбора персонала

      Компания «РЕГРО» имеет богатый опыт поиска персонала и прочные партнёрские отношения, которые позволяют ей предоставлять высококачественные услуги в области аутстаффинга. Поэтому для успешного подбора кандидатов «РЕГРО» разработала специальную стратегию поиска и отбора персонала в соответствии с требованиями предприятия-заказчика. Чтобы тщательно проанализировать опыт соискателей по необходимым позициям и отобрать высококлассных профессионалов, подбор кадров проводился в несколько этапов: резюме, собеседование и тестирование.

      Результаты

      На сегодняшний день компанией «РЕГРО» предоставлено более 25 опытных специалистов, среди которых слесари-сборщики, операторы дробеструйных машин и термопластавтомата.

      Благодаря подобранному персоналу, компания-заказчик имеет возможность развиваться, расширять бизнес, не тратя время и ресурсы на поиск квалифицированного персонала.

      Что скажете?


      👍 22
      Отлично!

      👌 7
      Хорошо!

      👎 1
      Не очень

      🤔 1
      О чём это?

      Статьи по теме