01.12.2023
Содержание статьи
Нужна консультация?
Оставьте ваши контактные данные в поле ниже, наш специалист свяжется с вами и бесплатно проконсультирует.
Будьте в курсе!
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте актуальные новости компании в числе первых
Компания-заказчик занимается строительством недвижимости и производством строительных материалов уже 47 лет и в данный занимает лидирующие позиции на рынке. Для эффективного решения бизнес-задач заказчику требовался персонал с релевантным опытом работы на одно из крупнейших производственных предприятий, поэтому он обратился к нескольким аутстаффинговым провайдерам.
Заказчику было необходимо нанять 20 формовщиков по изготовлению железобетонных конструкций и 10 сварщиков с опытом работы по сварке и вязке арматуры. Требования к уровню квалификации были высокими, поэтому особое внимание следовало уделить проверке профессиональных навыков и опыта работы кандидатов.
Компания «РЕГРО», как один из ведущих аутстаффинговых провайдеров, поставила цель оперативно нанять рабочих с необходимым уровнем квалификации, а также сформировать надёжные долгосрочные отношения с компанией-заказчиком. Была разработана система многоступенчатого отбора кандидатов, которая включала анализ резюме, собеседование и тестирование для подтверждения своей квалификации.
Компания «РЕГРО» быстро и эффективно предоставила специалистов, которые подходили по всем требованиям заказчика.
После успешного выполнения заявки, руководством строительной компании было принято решение отказаться от услуг других аутстаффинговых провайдеров в пользу «РЕГРО», т.к. именно наш персонал соответствовал всем заявленным заказчиком требованиям и имел максимальные показатели по выполнению плана выпускаемой продукции