Подбор специалистов для крупнейшего в России и СНГ предприятия-производителя грузовых вагонов нового поколения

О заказчике

В компанию «РЕГРО» обратился один из самых крупных производителей транспортного машиностроения в Европе по объёму инвестиций, производственным площадям и уровню технического оснащения. Вместе с «РЕГРО» заказчик обозначил цель: подобрать специалистов для предприятия, входящего в состав крупнейшего холдинга НПК «Объединенная вагонная компания» и занимающегося производством грузовых вагонов нового поколения.

Задачи

Предприятию требовались высококвалифицированные кадры для работы вахтовым методом. Компании «РЕГРО» было важно удовлетворить все требования заказчика и сэкономить его время и ресурсы на контроль качества выполняемой работы.

Процесс подбора персонала

В процессе подбора компания «РЕГРО» провела тщательный анализ рынка специалистов, необходимых для предприятия-заказчика. Особое внимание уделили проверке профессиональных навыков и опыта работы кандидатов. Чтобы каждый из специалистов соответствовал требованиям, подбор и тестирование проходили в несколько этапов.

Результаты

«РЕГРО» проверила и подобрала более 90 высококвалифицированных специалистов для предприятия-производителя грузовых вагонов нового поколения. Были подобраны специалисты следующих специальностей:

• Машинисты мостового крана;
• Водители погрузчика;
• Газоэлектросварщики;
• Резчики на пилах;
• Клепальщики;
• Станочники широкого профиля;
• Резчики горячего металла;
• Формовщики;
• Стропальщики.

Благодаря оперативному подбору грамотных специалистов компания-заказчик поддерживает статус одного из ведущих высокотехнологичных и динамично развивающихся предприятий.