Аутстаффинг - РЕГРО

Группа компаний

Организациям
+7 (495) 744-87-77
Соискателям
+7 (922) 528-19-83

Приезжайте в офис

г. Москва, ул. Садовая- Триумфальная 10/13 стр.3

Время работы

Пн - Пт: 08:00 - 18:00

Сб - Вс: выходной

Пишите нам

office@regro.ru

Наши соц. сети

Аутстаффинг персонала по всей России

Решим любой вопрос
с персоналом от 3 дней

Предоставляем персонал в кратчайшие сроки
со строгим соблюдением законодательства и оплатой
по факту выполненных работ.

Найти сотрудников outstaff-img Посмотреть видео про нашу компанию

Компания в цифрах

0+

лет успешной работы

0+

регионов России

0+

специальностей в базе

0+

наших сотрудников ежедневно выходят на работу

Как это работает?

8 простых шагов до квалифицированного
персонала на вашем предприятии

1

получаем
заявку

Заполните заявку с указанием
требований к персоналу

2

производим
Расчёт

Мы рассчитываем
и согласовываем стоимость

3

Составляем
договор

Согласуем и заключаем
договор на предоставление
персонала

4

Отправка
персонала

Отправляем персонал
на объект согласно
условиям заявки

5

Размещение
сотрудников

Размещаем, заселяем,
инструктируем и выводим
сотрудников на работу

6

Выполнение
работ

Мы контролируем
и сопровождаем работы
на всех этапах

7

Согласование
результата

Согласуем объём
оказанных услуг

8

оплата
работ

Подписываем Акт
выполненных работ
и ждём вашу оплату

Получить
коммерческое
предложение

Наш специалист изучит
ваш вопрос, подберёт
решение и выполнит
все расчёты

girl




    вакансии, которые мы закрываем

    Выберите из списка

    Электромонтажник

    Тверская область

    от 127 000 - 132 000 ₽

    Узнать подробнее
    • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
    • Бесплатный проезд в обе стороны иногородним
    • Предоставляется спец. одежда с 1-ого рабочего дня бесплатно
    • Бесплатное проживание с удобствами для иногородних
    • Медосмотр по прибытию на объект за счет работодателя 
    • Вахта 60/30
    • График: 6 дней в неделю по 11 часов, 1 выходной
    • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек (15-ого и 30-ого числа каждого месяца)
    • Опыт работы от 2 лет
    • От 4 разряда и выше
    • Работа со слаботочной системой
    • Необходимо знание системы СКУД (система контроля удаленного доступа), видеонаблюдения, ОПС (охранно-пожарная сигнализация), диспетчеризация

    Ваша экономия до 70% от затрат

    На чём вы экономите, обратившись к нам

    1

    На содержании отдела кадров
    и привлечении персонала

    2

    на изменении численности
    персонала

    3

    на выплате пособий при
    сокращении персонала

    4

    на содержании штатных
    бригадиров и мастеров

    5

    на рисках возникновения
    производственного брака

    6

    на собственном штате
    по охране труда

    7

    на уплачиваемых
    налогах

    8

    На решениях трудовых
    споров

      Экономьте с нами

      Наш специалист подберёт решение под вас

      white-logo

      Другие говорят. Мы делаем

      вы столкнётесь
      с этим, если
      не обратитесь
      к нам

      С этими проблемами вы столкнётесь, если будете
      подбирать персонал самостоятельно или обратитесь
      в другую компанию. За годы работы мы используем
      лучшие инструменты привлечения персонала.
      Мы делаем то, о чём другие компании только говорят.

      Подбор персонала — рутинный
      и скучный процесс, он занимает
      много времени, а у вас не всегда
      есть настроение, чтобы звонить
      и проводить собеседования.

      Кандидаты называют
      заоблачную заработную плату,
      которая не соответствует
      уровню их навыков.

      Сложно подобрать специалиста
      редкой профессии (к примеру,
      электрогазосварщиков
      по аргону на север).

      Рынок часто меняется, и важно
      заниматься постоянным
      мониторингом ситуации, чтобы
      не переплачивать за работу.

      Держать отдел HR дорого
      и не всегда так же эффективно,
      как работать с кадровым
      агентством.

      Трудно найти добросовестных
      и ответственных сотрудников,
      которые легко обучаются.
      С каждым годом рынок кадров
      в России становится хуже.

      В НАШЕМ ПОРТФОЛИО БОЛЕЕ 400
      УСПЕШНЫХ КЕЙСОВ ЗА ПЕРИОД
      С 2013 ГОДА
      , ВОТ НЕКОТОРЫЕ ИЗ НИХ

      Подбор специалистов для крупной строительной компании

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать персонал для строительства дорог и магистралей с требуемой квалификацией и с опытом работы от 3х лет.
      • Произвести поэтапный отбор кандидатов, включающий резюме, собеседование и профессиональное тестирование

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Произведён тщательный анализ рынка специалистов.
      • Нанято 160 специалистов с опытом работы от трёх лет в дорожном строительстве.
      • Благодаря помощи «РЕГРО» заказчик нарастил объём проектов и победил в тендере на строительство площадки для аэропорта
      Хочу также
      Подбор специалистов для проекта в области научно-исследовательской инфраструктуры в России

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать кадры с подтвержденной квалификацией по специальностям: бетонщик, арматурщик, монтажники, электрогазосварщик

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Проведён детальный анализ потребностей холдинга
      • Разработана и реализована стратегия подбора персонала.
      • Осуществлён поэтапный отбор кандидатов, включающий предварительное собеседование, проверку резюме и профессиональные тесты.
      • Нанято 150 квалифицированных специалистов с подтверждённым опытом работы
      Хочу также
      Подбор персонала для предприятия оборонной промышленности

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать специалистов требуемой квалификации по специальностям: токарь, фрезеровщик, маляр, оператор станков с ЧПУ, слесарь-сборщик.
      • Проверить у кандидатов наличие справки об отсутствии судимости.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Проведён тщательный анализ рынка специалистов.
      • Осуществлён поэтапный отбор кандидатов.
      • Внутренняя служба безопасности дополнительно проверила каждого работника на наличие судимостей.
      • Нанято порядка 100 человек необходимой квалификации.
      Хочу также
      Подбор специалистов для крупнейшего в России и СНГ предприятия-производителя грузовых вагонов нового поколения

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать высококвалифицированные кадры для работы вахтовым методом.
      • Сэкономить время и ресурсы заказчика на контроль качества выполняемой работы.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Проведён тщательный анализ рынка специалистов.
      • Проверены профессиональные навыки и опыт работы кандидатов.
      • Разработана стратегия подбора с несколькими этапами тестирования.
      • Нанято более 90 высококвалифицированных специалистов для производства грузовых вагонов нового поколения.
      Хочу также
      Подбор персонала для крупного производственного холдинга

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать квалифицированный персонал для задач в области энергосбережения, промышленного строительства и производства огнеупорной продукции: арматурщиков, монтажников, бетонщиков и электромонтёров.
      • Проверить профессиональные навыки и опыт работы кандидатов.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Проведён анализ потребностей холдинга.
      • Учтены специфические требования заказчика к персоналу.
      • Проверены профессиональные навыки соискателей с помощью собеседований, тестирования и резюме.
      • Нанято более 60 специалистов с опытом работы в строительной сфере.
      • Благодаря подобранному персоналу заказчиком построен крупный объект в ЯНАО.
      Хочу также
      Подбор кадров для одного из крупнейших подрядчиков холдинга РЖД

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Найти квалифицированный строительный и вспомогательный персонал по специальностям бетонщик и арматурщик для реконструкции станций в Московской области.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Разработана и реализована стратегия подбора персонала.
      • Осуществлён многоступенчатый отбор и тестирование каждого кандидата на соответствие требуемой квалификации.
      • Нанято 30 квалифицированных бетонщиков и арматурщиков.
      • Заказчиком успешно проведена реконструкция вокзала и двух станций на территории Московской области
      Хочу также
      Подбор персонала для крупного промышленно-строительного концерна

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Нанять персонал с релевантным опытом работы на одно из крупнейших производственных предприятий
      • Произвести поэтапный отбор кандидатов, включающий резюме, собеседование и профессиональное тестирование.
      • Выстроить надёжные долгосрочные отношения с компанией-заказчиком.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Разработана и реализована стратегия подбора персонала.
      • Осуществлён многоступенчатый отбор и тестирование каждого кандидата на соответствие требуемой квалификации.
      • Нанято 20 формовщиков по изготовлению железобетонных конструкций и 10 сварщиков с опытом работы по сварке и вязке арматуры.
      • После выполнения заявки в полном объёме заказчик отказался от услуг других аутстаффинговых провайдеров в пользу «РЕГРО».
      Хочу также
      Подбор кадров для предприятия, специализирующегося на выпуске светотехнической продукции под ключ и её комплектующих

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать кадры с опытом работы на высокотехнологичном оборудовании для выпуска светотехнической продукции под ключ.
      • Сформировать рабочий коллектив, соответствующий требованиям заказчика.
      • Повысить эффективность бизнеса заказчика.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Разработана стратегия подбора с несколькими этапами тестирования.
      • Проанализирован опыт соискателей по необходимым позициям.
      • Нанято более 25 опытных специалистов для работы над выпуском светотехнической продукции под ключ.
      • Благодаря подобранному персоналу, компания-заказчик имеет возможность развиваться и расширять бизнес.
      Хочу также
      Подбор персонала для ведущего производителя пружин в России

      Что мы сделали: Предоставили персонал в соответствии с требованиями Заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать квалифицированный персонал с опытом работы в сфере производства.
      • Сформировать надёжные и долгосрочные отношения с компанией-заказчиком.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Проведён анализ потребностей компании заказчика.
      • Разработана индивидуальная стратегия подбора и тестирования персонала для сферы производства заказчика.
      • Нанято более 30 специалистов с релевантным опытом работы.
      Хочу также
      Подбор высококвалифицированного персонала для крупнейшего в России станкостроительного предприятия

      Что мы сделали: Подобрали персонал в соответствии с требованиями заказчика

      project Посмотрите короткий видеоотзыв о нашей работе Длительность видео —

      Задачи:

      • Подобрать высококвалифицированных специалистов по сборке и вводу в эксплуатацию многофункциональных обрабатывающих центров.
      • Подбор было необходимо осуществить в крайне сжатые сроки.

      Результаты работы «РЕГРО»:

      • Произведён подбор специалистов из кадрового резерва компании.
      • Нанято порядка 20 высококвалифицированных специалистов.
      • Благодаря оперативной работе «РЕГРО» предприятие поддерживает статус одного из ведущих станкостроительных предприятий Российской Федерации.
      Хочу также

      Карта выполненных
      нами обязательств

      grey-logo Сделайте ваш бизнес ещё эффективнее вместе с нашей командой профессионалов

      Наши клиенты

      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner
      partner

      0+

      наших сотрудников ежедневно
      выходят на объекты

      0+

      часов – суточная норма выработки
      наших работников

      от0₽/час

      Стоимость одного нашего работника

      ответы на часто задаваемые вопросы

      Сколько у вас стоит подбор кандидатов?

      Стоимость подбора кандидата зависит от количества
      требуемых сотрудников, условий работы и специфики. Подробную стоимость Вы сможете уточнить у наших менеджеров проектов.

      Вы работаете по предоплате?

      Совершенно верно, мы работаем по 100% предоплате.

      В каких регионах Вы работаете?

      Мы работаем по всей территории РФ: от Крыма и до Камчатки. Более 30 компаний доверили нам свое обслуживание, среди которых: Группа «ТМХ», НПК «ОВК»,  АО «НОРЕБО РУ», АО «ЦВ ПРОТЕК»,  АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2», АО «Вест Констракшн»и др.

       

       

      У Вас есть необходимые лицензии, аккредитации?

      Да. Мы являемся аккредитованным частным агентством занятости, которое более 10 лет предоставляет персонал для работы вахтовым методом на крупнейшие производственные и строительные предприятия страны.

       

      У нас не будет проблем с налоговой инспекцией?

      Одним из ключевых приоритетов нашей компании является полное соблюдение трудового и налогового законодательства РФ: мы нанимаем в свой штат сотрудников только по трудовому договору и осуществляем все необходимые выплаты в полном объеме.

      ГК РЕГРО имеет один  из самых высоких показателей налоговой нагрузки среди аккредитованных частных агентств занятости.

      Какие ещё услуги предоставляет ваша компания?

      ГК РЕГРО оказывает полный спектр услуг в сфере аутстаффинга, обучения персонала, индустриального питания и клининга.

       

      подобрать персонал

      подберём персонал
      в самые сжатые сроки

      А также ответим на все ваши вопросы

      • Подберём оптимальное решение под вашу задачу
      • Подскажем как сделать лучше именно вам
      • Сориентируем по срокам подбора персонала и стоимости

        Введите номер

        Укажите почту

        Ольга Сергеева

        Ваш менеджер

        Обратившись к нам, вы получите не только
        максимально выгодные условия на рынке,
        но и высокое качество всех видов работ

        полный спектр услуг
        в области подбора
        персонала

        grey-logo Профессионально подберём
        персонал для вашего бизнеса

        Контакты

        Присоединяйтесь к нам
        в социальных сетях

        Наши филиалы

        Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 29, стр.1, офис 2

        Воронеж, ул. Газовая, д. 1А, офис 24

        Чебоксары, ул. Композиторов Воробьевых, д. 5

        Ижевск, ул. М. Горького, д. 150, офис 11

        Тула, ул. Клары Цеткин, д. 4, офис 411

        Стерлитамак, ул. Гоголя, д. 2, офис 26

        Бузулук, ул. Пушкина, д. 60, цокольный этаж

        Головной офис

        г. Москва, ул. Садовая- Триумфальная 10/13 стр.3

        Среднее время ответа меньше минуты!

        +7 (495) 744-87-77 office@regro.ru

        Есть вопросы? С радостью ответим!