Персонал для промышленных предприятий и заводов вахтой
Станочники 5–6 разряда, операторы и наладчики ЧПУ, слесари и сборщики — на завод вахтой по всей России. Подбираем по реальному опыту, оформляем в штат РЕГРО, привозим и сопровождаем. Вы получаете людей у станков, а не ещё одну вакансию.
45
станочников 5–6 разряда из 9 регионов за 26 дней
100%
прошли проверку СБ на режимном производстве
2100+
сотрудников в штате
Почему заводу не хватает людей у станков
Нехватка квалифицированных рабочих на производстве — это не только пустая вакансия. Это:
- простой оборудования, за которое уже заплачено, и сорванные сроки заказов;
- переработки у тех, кто вышел, — и рост брака на сложных деталях;
- токари и фрезеровщики 5–6 разряда, которых нет на местном рынке труда;
- месяцы проверок на режимных предприятиях, за которые кандидаты уходят к другим.
РЕГРО закрывает потребность в промышленном персонале под ваше оборудование: находим по 20+ регионам, проверяем квалификацию, оформляем, привозим и меняем выбывших из кадрового резерва.
Специальности и стоимость
Цена — за один человеко-час без НДС при базовых условиях (проживание, питание и спецодежда — от заказчика). Точную стоимость с вашими условиями посчитает калькулятор.
Токарь
от 1 189 ₽/час без НДС
Фрезеровщик
от 1 189 ₽/час без НДС
Оператор станков с ЧПУ
от 1 225 ₽/час без НДС
Наладчик станков с ЧПУ
от 1 315 ₽/час без НДС
Шлифовщик
от 1 134 ₽/час без НДС
Слесарь-ремонтник
от 1 044 ₽/час без НДС
Слесарь механосборочных работ
от 1 044 ₽/час без НДС
Резчик на пилах, ножовках и станках
от 918 ₽/час без НДС
Маляр по металлу
от 990 ₽/час без НДС
Монтажник РЭАиП
от 1 225 ₽/час без НДС
Регулировщик РЭАиП
от 1 315 ₽/час без НДС
Нужны сварщики, машинисты мостового крана, стропальщики или вспомогательный персонал? Подбираем и их — напишите, кого нужно вывести на завод.
Какой специалист вам нужен
Выберите вид работ — увидите, что мы проверяем у кандидатов и какие вопросы задаём на собеседовании.
Универсальные станки
Токари, фрезеровщики, токари-расточники
Что проверяем
- типы станков, на которых работал: токарные, фрезерные, карусельные
- материалы: конструкционные и нержавеющие стали, цветные металлы
- точность и шероховатость, которые выдерживал
- чтение чертежей и самостоятельный подбор режимов резания
Вопросы на собеседовании
Какие детали точили или фрезеровали последними? С какими допусками? Работаете от чертежа до сдачи ОТК самостоятельно?
от 1 189 ₽ за человеко-час без НДС
Станки с ЧПУ
Операторы и наладчики станков с ЧПУ
Что проверяем
- системы ЧПУ, с которыми работал
- только работа по готовой программе или наладка, привязка инструмента, правка программ
- серийное или штучное производство
- контроль первой детали
Вопросы на собеседовании
Какие стойки знаете? Налаживаете станок сами? Как проверяете первую деталь партии?
от 1 225 ₽ за человеко-час без НДС
Шлифование и расточка
Шлифовщики, расточники
Что проверяем
- круглое или плоское шлифование, координатная расточка
- точность размеров и межосевых расстояний
- габариты и масса деталей
- работа с корпусными деталями
Вопросы на собеседовании
Какую точность держали? С какими габаритами деталей работали? Какое оборудование знаете?
от 1 134 ₽ за человеко-час без НДС
Слесарные и сборочные работы
Слесари-ремонтники, слесари МСР, монтажники
Что проверяем
- ремонт и обслуживание оборудования или сборка узлов
- чтение сборочных чертежей и схем
- пневматика, гидравлика, механика
- работа с мерительным инструментом
Вопросы на собеседовании
Какое оборудование ремонтировали? Собирали узлы по сборочному чертежу? С какими системами работали?
от 1 044 ₽ за человеко-час без НДС
Радиоэлектроника
Монтажники и регулировщики РЭАиП
Что проверяем
- монтаж и пайка печатных плат, жгутов
- настройка и регулировка аппаратуры
- работа с измерительными приборами
- чтение электрических схем
Вопросы на собеседовании
Какую аппаратуру монтировали или регулировали? Какими приборами пользуетесь? Работаете по схемам самостоятельно?
от 1 225 ₽ за человеко-час без НДС
Как мы выводим персонал на завод
1
Заявка
Вы называете специальности, разряды, оборудование и дату выхода. Менеджер уточняет требования к квалификации и допускам.
2
Подбор по профилю
Профильные HR-специалисты ищут по 20+ регионам и оценивают реальный опыт: станки, материалы, детали, точность.
3
Проверка квалификации
Интервью по опыту, по требованию — тест или пробная деталь по чертежу. Проверяем удостоверения и документы.
4
Оформление и допуск
Сотрудники работают в штате РЕГРО. Для режимных предприятий — справки о несудимости и подготовка к проверке СБ.
5
Выход на завод
Организуем дорогу и проживание, выводим людей в согласованную дату — партиями, если нужно.
6
Сопровождение и замены
Контролируем выход на смены, выбывшего сотрудника заменяем из кадрового резерва.
Отрасли, с которыми работаем
МашиностроениеВагоностроение, тяжёлое и транспортное машиностроение: станочники, сварщики, сборщики, машинисты кранов.
МеталлообработкаМеханическая обработка, производство металлоконструкций и изделий: токари, фрезеровщики, шлифовщики, резчики.
Оборонные и режимныеПроизводства с проверкой службы безопасности: операторы ЧПУ, слесари-сборщики — со справками о несудимости.
РадиоэлектроникаСборка и настройка аппаратуры: монтажники и регулировщики РЭАиП.
Кейсы промышленных предприятий
45 чел. за 26 дней
Станочники 5–6 разряда — когда их нет на рынке
45 позиций, 6 специальностей, 28 дней на закрытие: токари-расточники и фрезеровщики 5–6 разряда — дефицит. Развернули поиск по 9 регионам, профильные HR-специалисты оценивали реальный опыт — оборудование, материалы, тип работ. Все 45 вышли на два дня раньше срока.
100 чел. за 29 дней
Режимное производство, госконтракт
Повышенные требования к персоналу и обязательная проверка службой безопасности. Встроили требования заказчика в предварительный отбор — 100 % специалистов прошли проверку СБ, госконтракт исполнен в срок.
90+ специалистов
Производитель грузовых вагонов
Машинисты мостового крана, газоэлектросварщики, станочники широкого профиля, резчики горячего металла, клепальщики, формовщики, стропальщики — в кратчайшие сроки для крупного вагоностроительного завода.
50 чел. за 19 дней
Местный рынок исчерпан
50 вакансий по шести дефицитным специальностям. Разделили подбор по профилям, подключили профильных HR-специалистов и развернули поиск в 9 регионах.
Законно и без кадровых рисков
- ООО «РЕСУРС ГРУПП» — аккредитованное частное агентство занятости: запись в реестре Роструда № А-152/77, аккредитация действует до 30.07.2027.
- Рабочие оформлены в штате РЕГРО: вы не увеличиваете численность и не несёте риски трудовых споров и сокращений после окончания проекта.
- Только граждане России — без ограничений для режимных и оборонных предприятий.
- Работаем по договору, с полным пакетом закрывающих документов.
Частые вопросы
Каких специалистов вы предоставляете промышленным предприятиям?
Токарей, фрезеровщиков, токарей-расточников и шлифовщиков 5–6 разряда, операторов и наладчиков станков с ЧПУ, слесарей-ремонтников и слесарей механосборочных работ, резчиков, маляров по металлу, монтажников и регулировщиков РЭАиП, а также сварщиков, машинистов кранов и вспомогательный персонал.
Как вы проверяете квалификацию станочников?
Профильные HR-специалисты оценивают не название профессии в резюме, а реальный опыт: оборудование, материалы, детали и точность. По требованию заказчика добавляем профессиональный тест или пробную деталь по чертежу и проверяем документы о квалификации.
Работаете ли вы с оборонными и режимными предприятиями?
Да. Встраиваем требования службы безопасности в предварительный отбор, проверяем документы и наличие справок об отсутствии судимости до передачи кандидатов на проверку. Предоставляем только граждан России, оформленных в штат РЕГРО.
Сколько стоит токарь или оператор станка с ЧПУ?
В РЕГРО токарь и фрезеровщик — от 1 189 ₽ за человеко-час без НДС, оператор станков с ЧПУ — от 1 225 ₽, наладчик ЧПУ — от 1 315 ₽, слесари — от 1 044 ₽ при базовых условиях. Расчёт под ваш объект — в калькуляторе.
Как быстро вы найдёте станочников высокого разряда?
Первые сотрудники выходят на объект за 3–7 рабочих дней, срок зависит от специальностей и региона. Дефицитных специалистов ищем сразу в нескольких регионах: 45 токарей-расточников и фрезеровщиков 5–6 разряда из 9 регионов вышли за 26 дней — на два дня раньше срока.
С какой численности и на какой срок вы работаете?
Минимальная заявка — 15 человек, минимальный срок проекта — 3 месяца. Сотрудники работают вахтовым методом по графику 30/30 или 60/30, на объекте — 6/1 или 7/0.
Можно ли повысить разряд или обучить сотрудников?
Да. Академия РЕГРО ведёт более 150 программ профессионального обучения и повышения квалификации рабочих специальностей, в том числе без отрыва от производства.
Получить коммерческое предложение
Наш специалист изучит ваш вопрос, подберет решение и выполнит все расчеты